MENTORING

Lektorství "in class" forma předání a prohloubení odborných znalostí, čerpající z praxe
a výzkumů světově uznávaných lidí. Interaktivní forma výuky zajišťuje nácvik do praxe po ukončení edukace. Součástí je doporučená odborná literatura.

Mentorství vedení zaměstnanců nácvikem nových nebo zefektivnění stávajících dovedností. Aplikace
efektivních odborných znalostí. Praktická forma výuky v reálném prostředí s konfrontací
osobních výkonů, využitím situačního managementu a zpětných vazeb. Důraz je kladen na okamžitý a
spočitatelný výkon navyšující ihned firemní cíle.

Koučování zaměstnanců. Jde o myšlenkové konstruktivní vedení
k pozitivnímu psychickému postoji, revizi vnitřních motivů a sebeuvědomí reálného
chování. Opakování technik vede k uspořádání vlastního myšlení a sebe-výuce. Vedlejším efektem je
vnitřní zklidnění, nutné pro každodenní opakování "pracovního" výkonu.

Výsledkem naší spolupráce může být aktivace malých změn s velkým dopadem na rozvoj lidí a růst firemních výsledků.